培训培训员
发布日期:2015-08-18浏览:3488
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                                                                课程背景
 了解学员学习和培训的基础和原则
 
 
 学习有效培训的知识和技巧
 
 
 如何将课程有效地传授给学员
 
 
 提高培训的能力和信心
 课程价值点
 了解学员学习和培训的基础和原则
 
 
 学习有效培训的知识和技巧
 
 
 如何将课程有效地传授给学员
 
 
 提高培训的能力和信心
 课程对象企业内训师课程时长6小时 H课程大纲
 目标与介绍
 
 
 Ø 介绍课程目标和所采用的方法,请学员做简短的自我介绍,相互认识,提出对课程的具体期望
 
 
 
 
 
 制订有效的培训计划
 
 
 Ø 正确了解和理解公司的战略方针,为培训做好定位
 
 
 Ø 确定培训目标及具体需求
 
 
 Ø 选定培训主题,做好培训计划
 
 
 Ø 考虑可用资源
 
 
 
 
 
 设订调研方法
 
 
 Ø 介绍不同的调研方式和方法
 
 
 Ø 分析各种不同方法的利弊
 
 
 Ø 深入探讨具体的方式和方法
 
 
 
 
 
 培训课程的准备
 
 
 Ø 讲述培训课程的方法设计
 
 
 Ø 收集和组织相关资料
 
 
 Ø 模块之间的桥接与连接
 
 
 Ø 演讲的组织结构
 
 
 Ø 笔记和手稿
 
 
 
 
 
 了解你的学员
 
 
 Ø 分析学员的类型、了解他们的背景
 
 
 Ø 听众的目的和意图
 
 
 Ø 课前准备清单
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 演讲的目标和法则
 
 
 Ø 演讲的定义、目的
 
 
 Ø 有效演讲的要决
 
 
 Ø 分析演讲者的态度、行为及沟通形式
 
 
 Ø 处理登台恐惧
 
 
 
 
 
 视觉器材的选用
 
 
 Ø 选择器材的因素
 
 
 Ø 各种器材的介绍及使用方针
 
 
 Ø 演讲的结束及首尾呼应
 
 
 
 
 
 个人行动计划
 
 
 Ø 请每位学员写出具体行动方案,并保证学以致用
 
 
 
 
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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